Arbeiten bei Fireboard: wir suchen Dich.

Wir entwickeln Software für Feuerwehren, Hilfsorganisationen und Katastrophenschutz. Viele von uns rücken selbst aus – und wissen deshalb genau, was sie leisten muss.

WAS wir TUN

Fireboard ist kein abstraktes Produkt, sondern ein sehr konkretes.

Fireboard unterstützt und vereinfacht die Einsatzführung.

Stell dir einen Einsatzleitwagen vor, es ist drei Uhr nachts, es herrscht Unwetterlage.

Draußen laufen über hundert Einsätze parallel, drinnen sitzt ein Führungsassistent vor dem Bildschirm und muss in wenigen Sekunden sehen, welche Kräfte wo gebunden sind und was sie tun. Es geht um Zeit, es geht im schlimmsten Fall um Leben.

Was er sieht, hat jemand von uns entwickelt.

Das gute Gefühl zu wissen, wofür du etwas machst.

Das ändert die Art wie wir arbeiten. Eine unklare Beschriftung ist hier kein Schönheitsfehler, sondern ein Moment Zögern zur falschen Zeit. Ein Klick zu viel ist ein Klick zu viel. Deshalb diskutieren wir bei uns über Details, die anderswo niemanden interessieren – und deshalb macht die Arbeit hier auch Spaß.

Unsere Anwender sind keine Nutzerstatistiken in einem Dashboard. Sie rufen an. Sie sagen dir, was funktioniert und was nicht. Manchmal deutlicher, als uns lieb ist.

Aber du weißt immer, wofür du das hier machst. Und, dass deine Arbeit geschätzt wird.

Wie wir zusammenarbeiten

Kurze Wege, ehrliche Ansagen.

Wir helfen uns gegenseitig, teilen Wissen und lassen niemanden allein an einem Problem sitzen. Gute Lösungen entstehen bei uns fast nie am Einzelschreibtisch, sondern im Gespräch.

Dazu gehört auch, dass Widerspruch erwünscht ist – wer eine Entscheidung für falsch hält, soll das sagen. Am liebsten bevor sie umgesetzt ist.

Unser Team arbeitet in Rodgau Nieder-Roden, weitere 50 Trainer und Fachberater sind bei unseren Kunden unterwegs sind. In dieser Größe ist Nähe keine Maßnahme, sondern Alltag: Tägliche Stand-ups, kurze Entscheidungswege, und wenn du eine Frage an die Geschäftsführung hast, gehst du hin und fragst. Geduzt wird bei uns bis ganz oben.

Du warst noch nie bei der Feuerwehr? Kein Problem.

Ein großer Teil von uns ist selbst aktiv – in der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, bei den Hilfsorganisationen. Das prägt, wie wir arbeiten. Voraussetzung ist es nicht.

Was du mitbringen solltest, ist die Bereitschaft, dich in eine Welt einzuarbeiten, die eigene Regeln und ziemlich viele Abkürzungen hat. ELW, FEZ, Führungsebene B: Das lernst du bei uns, niemand erwartet, dass du es schon kannst. Was wir dir nicht beibringen können, ist echtes Interesse daran.

Wer wissen will, warum ein Einsatztagebuch genau so geführt wird, wie es geführt wird, ist hier richtig. Wer die Fachlichkeit als lästiges Beiwerk zum Code betrachtet, wird bei uns nicht glücklich.

DAS BIETEN WIR DIR

Dinge, die bei uns selbstverständlich sind.

offene Stellen

Wir suchen Dich als Verstärkung.

Diese Stellen sind gerade zu besetzen. Deine Stelle ist nicht dabei? Bewirb die initiativ.

Du hast Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben? Schreib uns.

Kontakt zu Fireboard

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und der Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbungsunterlagen adressiere bitte an

Fireboard GmbH

Geschäftsführer

Sebastian Heryk

Ostendstraße 3

63110 Rodgau

Am einfachsten ist es, wenn du das nebenstehende Formular verwendest und dabei Deine Unterlagen als Datei anhängst. Bitte beachte, dass das Upload-Limit bei 5 MB liegt.

Alternativ kannst du uns deine Unterlagen per E-Mail schicken: bewerbung[at]fireboard.net

Initiativbewerbung

Du hast ein klares berufliches Ziel oder einen besonderen fachlichen Schwerpunkt, findest aber nicht das passende Stellenangebot? Dann freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.